Amgen Worldwide

Миссия и ценности

Компания Амджен стремится помочь пациентам, воплощая достижения науки и биотехнологий в препараты, способные восстановить здоровье или спасти жизнь. Мы делаем все возможное, чтобы выполнить свою миссию — служить пациентам. И на каждом шагу мы руководствуемся ценностями, которые определяют нас.

Наша миссия
Служить пациентам
Наши ценности

Основываться на научном подходе

Наш успех основан на высочайшем уровне научных инноваций, соблюдении этических принципов и постоянном совершенствовании во всех сферах деятельности путем применения научного метода. Мы рассматриваем научный подход как комплексный процесс, включающий разработку оптимальных методов исследования, сбор и анализ данных, и принятие целесообразных решений. Это не субъективный или эмоциональный, а логический, открытый и рациональный процесс. Компания ожидает, что сотрудники будут применять научный подход во всех аспектах своей деятельности, и высоко ценит соответствие этому стандарту.

Активно конкурировать и побеждать.

Мы движемся, опережая время, улучшаем достигнутые результаты и конкурируем с другими компаниями отрасли, стремясь к быстрому достижению высокого качества. Для победы необходимо идти на риск. Мы считаем, что не должны останавливаться на достигнутом. Несмотря на интенсивную конкуренцию, мы придерживаемся высоких этических стандартов и соблюдаем принципы добросовестности в отношениях с конкурентами, клиентами, партнерами и друг с другом.

Формировать ценности для пациентов, сотрудников и акционеров
Мы формируем ценности, ориентируясь на потребности пациентов. Амджен создает рабочую среду, обеспечивающую сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал. Мы стремимся обеспечить высокую доходность вложений наших акционеров в долгосрочной перспективе, соблюдая баланс интересов пациентов, сотрудников и акционеров.
Быть этичным
Мы неизменно придерживаемся высочайших этических стандартов в производстве своей продукции, оказании услуг и коммуникации.
Доверять и уважать друг друга
Для Амджен важны все сотрудники компании, независимо от занимаемой ими должности. Наши работники - разные, но одаренные и преданные своему делу люди. Мы создаем для них атмосферу вовлеченности и взаимоуважения, где поощряется личная ответственность и ценится многообразие. Доверие укрепляется путем проявления личной инициативы и быстрого достижения высоких результатов.
Обеспечить качество
Качество — это краеугольный камень всей нашей деятельности. Мы стремимся к наивысшему качеству информации, решений и специалистов. Наши продукты и услуги отличаются высоким качеством. Высокое качество — неотъемлемая часть нашей работы.
Работать в команде
Кросфункциональный подход позволяет работать быстро, обеспечивая внедрение научных достижений из лаборатории в клиническую практику и на рынок, а также поддерживая другие аспекты нашей деятельности. Различные команды, работающие сообща, принимают наилучшие решения для пациентов, сотрудников и акционеров. Благодаря командной структуре Амджен наши сотрудники имеют возможность влиять на направление развития организации, получать более широкое представление о других функциях Амджен и полностью раскрывать свой потенциал.
Сотрудничать, общаться и быть ответственными
Руководители Амджен стремятся учитывать мнения ключевых заинтересованных сторон и привлекать их к принятию важных решений. При сборе информации сильные лидеры будут рады разнообразным мнениям, противоречивым взглядам и открытому диалогу для серьезного обсуждения. Они должны четко и своевременно сообщать о принятых решениях и их обосновании. После принятия решения руководитель и члены команды несут ответственность за его результаты и быстрое выполнение решения.